Niestety wypoczynkowy urlop udzielany jest na wniosek pracownika który może być rozpatrzony na tak lub na nie. Sprowadza się to do tego że kiedy byś nie złożył wniosku ( a i tak musisz go złożyć), pracodawca Ci odmówi, oprócz terminu który jemu pasuje. Co innego 4 dni na żądanie, choć z tym też różnie bywa.
D800
znam kilka firm, produkcyjnych, gdzie było ogłoszone wprost:
"w tym roku urlop wypoczynkowy w dniach 1-15 lipca."
Cały zakład stawał, wszyscy szli na urlop.
Jak najbardziej roszczeniowa,nawet wg. Kodeksu Pracy, co przedstawił "mpwt". Dziwię się że Ty się dziwisz.Zamieszczone przez jackrabbit
Roszczeniowego?
Jesli pracujesz na basenie odkrytym to chyba nie powinienes sie dziwic ze nie daja urlopow w tym okresie
Posiadam tylko marzenia, rozsiałem je u twych stóp. Stąpaj lekko, gdyż stąpasz po moich marzeniachâ W.B.Yeats
W grudniu też?Jesli pracujesz na basenie odkrytym to chyba nie powinienes sie dziwic ze nie daja urlopow w tym okresie
a ci z klubu morsów to gdzie mają ćwiczyć?W grudniu też?
W produkcji jest chyba łatwiej planować niż w usługach.w sumie rozchodzi się o to żeby po urlopie było do czego wracać.
Jak sam otworzysz firmę o sezonowym trybie pracy to może przestanie Cię dziwić, że pracodawcy w harmonogramach urlopów uwzględniają swój cykl produkcyjny. Przykład kolegi eskimosa z basenem, choć skrajny, idealnie oddaje sedno problemu ...
Jeżeli czegoś nie wolno, a bardzo się chce, to można
od trzech lat nie byłem na urlopie, żyję. Tobie też się uda, przeżyć te dwa miesiące. Natomiast przy ewentualnej zmianie pracy pamiętaj, że tam szef może być większym (tutaj pasowałoby użycie pejoratywnego określenia męskiego narządu płciowego) który stwierdzi konieczność twojej obecności pomiędzy 20 paździenika - 20 września
Uprawnienia umieszczania postów
Odpowiedz z cytatem
Skontaktuj się z nami