Zobacz pełną wersję : [ Przyroda ] Koziołek
https://forum.nikoniarze.pl/imgimported/2018/08/DAM5705-1.jpg
źródło (https://s33.postimg.cc/3n72awc9r/DAM5705.jpg)
Waldo 2008
27-08-2018, 20:42
Sam model super ale .... IMHO przód powinien mieć większy oddech niż tył.
marekawo
27-08-2018, 21:34
Bardzo ładne zdjęcie koziołka. Kozioł patrzy w prawą stronę to dobrze, ładnie
Waldo 2008 Tak się kadruje, gdyby kozioł nie miał odkręconej głowy zgodziłbym się z Tobą w stu procentach. Może ktoś jeszcze się wypowie i przekonasz się że mam rację. Pozdrawiam.
2pompony
27-08-2018, 23:32
Identyczna ideologicznie sytuacja jak w tym zdjęćiu (http://forum.nikoniarze.pl/showthread.php?t=288878&highlight=).
W tej sytuacji nie liczy się przód zwierzęcia (czy człowieka, obojętnie), a to, w którą stronę ma skierowaną głowę i wzrok. To są podstawy zrozumienia czym jest (i gdzie się znajduje) przestrzeń negatywna i pozytywna. Gdyby było skadrowane odwrotnie, zobaczyłbyś, jaki panuje niepokój i przykra ciasnota, gdy koziołek patrzyłby nie na większą przestrzeń tylko na bliską krawędź kadru.
Na tak świetnie skadrowanych zdjęćiach można napisać podręcznik do nauki jak budować dobre kompozycje.
I jeszcze jako mały dodateczek: nie twierdzę, że ten klasyczny, szlachetny by tak rzec sposób kadrowania i budowania kompozycji był obowiązkowy w każdej możliwej sytuacji. Są nawet konkursy pod wezwaniem: dobre wykorzystanie przestrzeni negatywnej. Dla wywołania wrażenia napięcia, pewnego niepokoju, czasem dysonansu można kadrować inaczej - ale chyba panuje zgoda, że w tego typu zdjęćiach przyrodniczych nie chodzi o wywołanie niepokoju czy uczucia dysonansu, tylko o możliwie dobre pokazanie piękna zwierzęcia.
Bardzo dobrze skadrowane. Ja to bym jeszcze więcej tyłu zostawił.
Mi brakuje delikatnie dołu
Koledzy już napisali swoje, więc jak krótko
podoba się i kadr i kolor,
a dlaczego to już np. senior bombel opisał
Waldo 2008
28-08-2018, 19:51
Dobrze się czegoś nauczyć bez względu na wiek.
Dzięki za naukę.
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2026 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.