Zobacz pełną wersję : cztery pstryki ze starej fabryki...
Plenerek i cztery pstryki z ruin starej fabryki...
1.
https://forum.nikoniarze.pl//brak.gif
źródło (http://www.nowakor.is.net.pl/o29)
2.
https://forum.nikoniarze.pl//brak.gif
źródło (http://www.nowakor.is.net.pl/o30)
3.
https://forum.nikoniarze.pl//brak.gif
źródło (http://www.nowakor.is.net.pl/o32)
4.
https://forum.nikoniarze.pl//brak.gif
źródło (http://www.nowakor.is.net.pl/o33)
Photoartbox
09-03-2011, 08:08
Mnie sie podoba ostatnie. Jest na nim dobre swiatlo i to cos w oczach modelki, co przyciaga wzrok na dluzej. Reszta, to faktycznie pstryki :) Fabryka moze byc calkiem ciekawa, ale za malo jej widac. Czyzby to dawne niedomickie zaklady celulozowe?
W miarę przyzwoite albumowe pstryki.
Na pierwszym niepotrzebnie MZ obcięta stopa, na drugim dłoń. ;-) :-)
Najbardziej podoba mi się pozowana 4-ka.
delfin2525
09-03-2011, 21:56
cos zdjecia sie nie wczytuja
sorka, ale serwer chyba nie działał... =/
ale już wszystko jest ok
Chyba nie w te stronę poszedł fotograf.
Ruiny+pani, czyli potocznie modelka w "syfku" zostały zastosowane w celu wywołania kontrastu.
"Syfek" ma za zadanie podkreślić ubiór /lub jego brak/, pozę modelki, zaszokować, zwrócić uwagę odbiorcy.
Tutaj mamy panią na spacerze, która zabłądziła. Dodatkowo trafiło tam i dziecię.
Nie ta konwencja, nie ten kierunek. Zdjęcia ładne, ostre, kolorowe - odczytywane jednakże jako zwykłe rodzinno-albumowe pstryki.
Poczekaj aż będzie cieplej, ubierz modelkę w suknię wieczorową i wróć w to samo miejsce. Efekt będzie diametralnie różny.
cheyenne
10-03-2011, 21:30
170 odsłon i nic..?
albo płasko, albo z nieładnymi cieniami, albo z minami
jak na forum fotograficzne to słabo
jak na NK to OK
Poczekaj aż będzie cieplej, ubierz modelkę w suknię wieczorową i wróć w to samo miejsce. Efekt będzie diametralnie różny.
Dziękuję za radę, na pewno skorzystam, zobaczymy jak będzie =)
delfin2525
17-03-2011, 17:15
ja rowniez jestem bardzo na tak za 4
zygmuntowicz
17-03-2011, 21:40
4-ka najlepsza.
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2026 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.